跳转到主要内容

首次设置

首次登录后,Kanera 将打开入门向导,并询问您是否需要一个独立的板或多个相关板的工作区。如果您还没有准备好做出决定,请选择 暂时跳过 并继续到家里,而不创造任何东西。

  • 选择一个 独立看板 当其列表、标签、自定义字段、自动化和访问应该是独立的时候。
  • 选择一个 工作区 当多个看板应该共享一个设置并支持一致的跨板工作时。

了解结构​

你的 组织 一个用户空间是顶级的Kanera空间,它可以是个人的个人空间,也可以是团队、公司、社区或其他群体的共享空间。 它包含成员、计划和计费设置(如适用 ) 、 工作区和独立的看板。 一个帐户可以创建或加入多个组织,并从用户菜单中在它们之间切换。

在组织内部,工作可以通过两种方式进行结构化:

级别意义例 子
组织拥有作品的个人或共享的Kanera空间。亚历克斯的 Kanera
工作区共享列表、字段、标签、自动化和成员名单的相关看板。自由职业客户
看板一个项目、客户、活动、队列或工作流。极致网站
列表用于组织卡片的工作流程阶段。接收, 活动, 等待, 完成
卡片一个工作的一块板和一个列表。预订启动会议

例如,Alex 可以使用 亚历克斯的 Kanera 当然,这里也有一个小秘密。 自由职业客户 工作区可以给予 极致网站 以及 Brightlane 保持器 共用的板 入学, 活跃, 等待, 和 完成 相同的组织也可以有一个独立的名单,而每个看板保留自己的卡。 个人项目 一个更大的团队或公司可以使用相同的结构,但有更多的成员和工作区,这样就可以有更多的工作区。

海 组织 创建、加入和切换空间,或 Kanera 德国联邦铁路 用于一目了然的完整层次结构。

当出现入职时​

当组织管理员没有工作区、独立看板、访客看板或待开的看板邀请时,Kanera 提供入门指南。 向导在首次登录后以及您进入新创建的空组织时显示。

Kanera 入门时会询问是否要创建一个独立的看板或一个具有共享设置的工作区,并且可以选择暂时跳过。

您可以选择 暂时跳过 然后,Kanera 会打开一个空白的主页,您可以在此处:

  • 选择 创建工作区 打开指导式工作区设置。
  • 选择 新的独立板 创建一个独立的看板。
  • 当您的计划包括代理访问时,连接 AI 代理并让其创建和配置您的起始结构。

跳过不会创建、丢弃或锁定论坛结构,而是会在当前浏览器中为该用户和组织记住选择。 如果清除了浏览器存储,或您在另一台设备上登录,Kanera 可能会再次提供入门,直到组织有一个工作区或其他可访问的起点。

设置后,组织管理员可以从 看板 从工作区菜单中选择多个工作区。

在开始之前,您需要:

  • 一个 Kanera 帐户。
  • 组织管理员权限,以创建看板或工作区。
  • 您希望 Kanera 组织的工作的粗略想法。

步骤 1:选择独立的看板或工作区​

第一个屏幕提供了两种开始方式:

选择最适合
创建一个看板一个项目、客户、个人工作流程或 Trello 风格的独立板。
创建工作区应共享列表、字段、标签、自动化和成员的多个看板。

您可以在同一组织中使用这两种模式,您的选择是如何结构这项工作,而不是永久的组织范围模式。

从独立板开始​

选择 创建一个看板,那么:

  1. 输入看板名称。
  2. 如果您想自定义其标识,请选择图标和颜色。
  3. 选择一个开始模板。
  4. 选择 创建看板.

模板可以为这个看板设置列表、标签、自定义字段、清单模板、启动卡和自动化功能。 确切的启动内容取决于模板,您可以在后面的页面中更改或删除它。 看板设置 并不影响任何其他板。

阅读 独立看板 用于设置、访问、导入以及与工作区的完整比较。

从工作区开始​

选择 创建工作区 当多个板应该共享一个操作模型时。 工作区设置允许您在进入应用之前查看共享结构。

选择工作区模板​

第一个屏幕询问您正在做什么类型的工作,请选择最接近您工作流的模板。

Kanera 为新工作区提供的入门模板选项。

模板可以提供工作流程、字段、标签、清单模板、开始卡和有用的自动化,它们被设计为工作示例,而不是空白的类别列表:

模板有用的启动行为
开发小组标签传入的错误自动工作;移动卡片到 完成 标记为完成,并在空时记录计费月份。
代理工作流程镜像代理运行的列表: Backlog, 代理工作, 等我, 审查, 和 完成。特工在运行开始、等待你和结束时移动每张卡牌;卡片完成于 完成。参见 代理运行.
营销将通道字段与意图标签分开,在工作安排时记录审批,并在 完成.
简单的全部使用卡片的原生到期日来发送提醒和逾期工作,并在 10 分钟内进行紧凑的优先级和阻止设置和自动完成 完成.
产品团队通过发现、设计、交付和验证来推动创意,然后在 已运出.
销售CRM旗帜后续交易 面临风险,然后清除该标志并在赢得或输掉牌时完成牌。
运营/支持使用原生到期日作为 SLA 截止日期,将到期工作移至 升级,设置其升级标志,并完成已解决或已关闭的卡片。
项目交付包括启动和审查清单、四张启动卡、被阻止工作的风险标签和完成时间 完成.
活动规划包括事件简介、准备清单、四张启动卡以及独特的工作流域和交叉标签。
客户端上线包括启动和上线清单、四张启动卡以及在每个里程碑应用正确清单的自动化。
招聘管道开始时不使用候选人卡,以避免占位符个人数据,应用面试和新聘用清单,并完成被拒绝的候选人。
空白创建一个没有初始板、工作流、启动内容或自动化的空白工作区。

您可以在设置完成之前调整工作区名称、列表、自定义字段和标签。 Kanera 会保留所选模板中的兼容清单模板、启动卡和自动化操作:例如,删除列表时也会省略依赖于该列表的启动卡和自动化触发器。 模板创建的所有内容仍然是普通工作区内容,管理员可以在以后编辑或删除。

设置您的工作区​

给工作区命名并选择图标。

Kanera 入职中的工作区详细信息步骤。

模板会建议一个默认名称,例如 发展, 营销, 或 业务。将其重命名以匹配将使用它的团队、公司、客户组或操作区域。

对于应该共享相同流程的工作,使用工作区。 例如,开发工作区可能会在多个产品板中共享相同的列表和字段。

定义列表​

接下来,查看将成为工作区共享工作流阶段的列表。

开发团队模板的入门列表步骤,在每个阶段都有"正在进行中"切换,并且只打开了"正在进行中 " 。

您可以:

  • 重新排列列表。
  • 删除不需要的列表。
  • 添加新列表。
  • 根据团队的语言重命名工作流。
  • 标记工作正在积极进行的阶段为 进行中。其中的卡片追踪他们的 进行中时长。每个模板都为您标记了其工作阶段。

Kanera 要求至少有两个列表才能继续。

例如,开发团队模板开始时有如下阶段: 愿望清单, 规划/审查, Backlog, 错误/问题/反馈, 等待反馈, 正在进行中, 准备好进行质量保证, 和 完成.

保持工作流程足够宽泛,以便跨看板工作。 如果状态仅适用于一个看板,那么以后可能更好地将其作为标签或自定义字段。

查看自定义字段​

自定义字段在上岗期间是可选的,但它们是 Kanera 保持工作在各板之间结构化的主要方式之一。

用于审查工作区自定义字段的入门步骤。

您可以:

  • 保留所选模板中的字段。
  • 添加字段。
  • 删除字段。
  • 重新排列字段。
  • 更改字段图标。
  • 重命名字段。
  • 为选定字段添加和重新排序选项。
  • 在单值和多值之间切换支持的选择和用户字段。

入职期间支持的字段类型是:

类型使用
案文短自由形式值。
数目估计、分数、预算或数量。
复选框是/否标志。
选择受控选项列表。
日期到期日期、发布日期、SLA 日期和审查日期。
网址与外部资源的链接。
用户连接到该卡的人。

自定义字段名称必须在工作区内唯一。

从您的团队将在许多卡片上实际使用的字段开始,您可以稍后从工作区设置中添加更多字段。

评论标签​

标签也是可选的,它们在整个工作区中共享,因此无论工作位于哪里,分类都具有相同的意义。

用于审查共享工作区标签的入门步骤。

您可以:

  • 保留所选模板中的标签。
  • 添加标签。
  • 去掉标签。
  • 重新排列标签。
  • 更改标签颜色。

使用标签轻量级类别,如 错误, 特色, 客户, 活动, 面临风险, 或 后续行动.

当您需要结构化值以进行过滤、分组、排序或汇总时,请使用自定义字段。

完成工作区设置​

当你选择 完成设置、Kanera 使用您查看的名称、图标、列表、自定义字段和标签创建工作区。非空白模板还可以创建初始板,并可以添加其兼容的清单模板、入门卡和自动化。

创建工作区后,您可以开始使用主应用程序:

  • 打开模板的初始看板,或为计划、客户、部门或工作流创建另一个看板。
  • 将卡片添加到板上。
  • 分配所有者和截止日期。
  • 使用您在入职期间创建的共享标签和自定义字段。
  • 一旦工作区形状足够合理,请邀请团队成员。