Commencez par un flux de travail qui a déjà du sens.
Trouvez un espace de travail prêt à l'emploi pour votre équipe, puis adaptez chaque liste, champ, étiquette et automatisation.
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Équipe de développement
- Idéal pour
- Équipes logicielles gérant les fonctionnalités, les bogues, l'assurance qualité, le travail d'assistance et la livraison facturable.
- Ce que ça fait
- Conserve le travail planifié et les problèmes entrants dans un seul flux, avec des étapes explicites de commentaires, de construction, d’assurance qualité et d’achèvement.
Fonctionnalités du modèle
- Classification des bogues et du support
- Champs d'agence et d'heure de facturation
- Étiquettes de problème et achèvement automatiques
Flux de travail des agents
- Idéal pour
- Développeurs et équipes confiant le travail à des agents IA tels que Claude, ChatGPT, Codex ou Cursor.
- Ce que ça fait
- Affiche en un coup d'œil ce sur quoi les agents travaillent, ce qui vous attend et ce qui est prêt à être examiné, car les agents déplacent chaque carte à mesure que leur exécution change.
Fonctionnalités du modèle
- Listes qui reflètent les états d'exécution des agents
- Champ de lien de demande d'extraction
- Achèvement automatique dans Terminé
Commercialisation
- Idéal pour
- Équipes marketing coordonnant les campagnes, le contenu, les révisions créatives, les lancements et les rapports.
- Ce que ça fait
- Déplace une idée du briefing à la production et à l'approbation, puis maintient la distinction entre le travail planifié, en direct et le reporting.
Fonctionnalités du modèle
- Suivi de la chaîne, du budget et du lancement
- État d'approbation de la création
- Approbation et achèvement automatiques
Tâche simple
- Idéal pour
- Individus et petites équipes qui ont besoin d’une liste de tâches partagée fiable sans surcharge de processus.
- Ce que ça fait
- Sépare le travail prêt, actif, en attente ou terminé afin que les suivis ne disparaissent pas dans une longue liste.
Fonctionnalités du modèle
- Champs prioritaires et bloqués
- Étiquettes personnelles et administratives
- Achèvement automatique dans Terminé
Équipe produit
- Idéal pour
- Chefs de produits, concepteurs, chercheurs et ingénieurs façonnent une feuille de route commune.
- Ce que ça fait
- Transporte les idées à travers la découverte, la spécification, la conception, la construction, la validation et une décision délibérée d'expédition.
Fonctionnalités du modèle
- Notation d’impact et d’effort
- Champs de libération et de propriété
- Étiquettes de recherche, d'expérience utilisateur et d'expérimentation
CRM de vente
- Idéal pour
- Équipes commerciales gérant les nouvelles affaires, les renouvellements, les extensions et les opportunités de partenariat.
- Ce que ça fait
- Transforme chaque opportunité en un enregistrement de pipeline visible depuis la qualification du prospect jusqu'à la proposition, la négociation et le résultat.
Fonctionnalités du modèle
- Suivi de la valeur de la transaction et de la date de clôture
- Champs de confiance, de source et de propriétaire
- Automatisations des gains, des pertes et des risques
Opérations / Assistance
- Idéal pour
- Les équipes d'exploitation, de service et d'assistance gèrent les demandes, les incidents, les escalades et les SLA.
- Ce que ça fait
- Crée une file d’attente d’admission contrôlée avec des étapes claires de tri, de propriété, d’attente, d’escalade, de résolution et de clôture.
Fonctionnalités du modèle
- Tri de la gravité et du type de demande
- Champs client et escalade
- Automatisations d’escalade et de clôture
Livraison du projet
- Idéal pour
- Équipes de livraison exécutant un projet client, de mise en œuvre, de conseil ou interne défini.
- Ce que ça fait
- Fournit un chemin pratique depuis l’arriéré et la planification jusqu’à la livraison active, la révision, le transfert et l’achèvement.
Fonctionnalités du modèle
- Champs de piste, de flux de travail, de date et d'estimation
- Listes de contrôle de lancement et d'examen de la livraison
- Exemples de fiches pour la planification et l’examen des risques
Planification d'événements
- Idéal pour
- Équipes événementielles coordonnant les lieux, les fournisseurs, les conférenciers, les sponsors, la logistique et la préparation du jour de l'événement.
- Ce que ça fait
- Déplace le travail événementiel des premières idées vers les réservations confirmées, la livraison, la préparation finale, le jour de l'événement et le suivi.
Fonctionnalités du modèle
- Champs de date, de propriétaire, de fournisseur et de budget
- Listes de contrôle brèves et pour le jour de l'événement
- Exemple de travail de fournisseur et de présentation
Intégration des clients
- Idéal pour
- Les équipes de réussite et de mise en œuvre des clients amènent les nouveaux clients du contrat signé à l'adoption.
- Ce que ça fait
- Coordonne le transfert interne, le lancement, la configuration, la formation, la mise en service et le suivi post-lancement dans un seul flux de travail.
Fonctionnalités du modèle
- Champs client, propriétaire, santé et mise en service
- Listes de contrôle de lancement et de préparation
- Suivi et finalisation automatiques
Pipeline d’embauche
- Idéal pour
- Les responsables du recrutement, les recruteurs et les équipes d'entretien exécutent un processus de candidature cohérent.
- Ce que ça fait
- Permet à chaque candidat d'être visible depuis sa candidature jusqu'à la sélection, les entretiens, les décisions, les offres et l'intégration.
Fonctionnalités du modèle
- Champs de rôle, de source, d’entretien et de score
- Listes de contrôle pour les entretiens et l'intégration
- Automatisations des offres, des embauches et des rejets
Une configuration pour chaque carte associée.
Les modèles Kanera créent un espace de travail car les tableaux associés fonctionnent mieux lorsqu'ils partagent les mêmes étapes, champs personnalisés, étiquettes et structure de reporting. Démarrez un deuxième client, campagne, projet ou rôle dans l'espace de travail et il héritera du même modèle opérationnel.
Tout reste modifiable. Renommez une liste, modifiez un champ, supprimez une automatisation ou commencez avec le modèle simple et créez uniquement ce dont vous avez besoin.
Modèle questions
Puis-je modifier un modèle après avoir démarré ?
Oui. Un modèle décide uniquement des listes de départ, des champs, des étiquettes, des listes de contrôle et des automatisations. Tous sont ensuite modifiés dans les paramètres de l’espace de travail et rien n’est verrouillé.
Pourquoi tous les tableaux d’un espace de travail partagent-ils les mêmes listes ?
Ainsi, la vue Tableau et Global Work peuvent comparer directement les tableaux. Deux tableaux avec les mêmes étapes et champs sont regroupés dans un seul rapport ; ce n'est pas le cas de deux tableaux de forme différente. Les conseils d’administration qui ont réellement besoin de leur propre structure peuvent être des conseils d’administration autonomes.
Les modèles incluent-ils des exemples de cartes ?
La plupart le font, une poignée par liste, afin que le tableau ne soit pas vide à la première visite. Archivez-les ou supprimez-les une fois que le vrai travail est sur le tableau.
Partir d'un modèle
et changez ce que vous aimez.
Inscrivez-vous, choisissez un modèle lors de l'intégration et l'espace de travail est prêt avec son flux de travail et sa structure en place.
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