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通知の受信

Kanera の通知ドロワーは、注意が必要な作業に関する個人的なフィードです。

ベルボタンから開きます。未読の通知がある場合は、ベルに未読数が表示されます。

引き出しの中に現れるもの​

ドロワーには、接続している仕事に関する次のような通知が表示されます。

[未読] タブと [すべて] タブ、[すべて既読としてマーク]、検索とグループ化のコントロール、および日付ごとにグループ化された通知カード (最近のコメント、フィールドの変更、および割り当てアクティビティがクラスター化された 1 枚のカードを含む) を表示する Kanera 通知ドロワー。

  • 課題。
  • コメントでの言及。
  • 割り当てられたカードに関するコメントとアクティビティ。
  • 監視されているカードとボードでのアクティビティ。
  • 期限を過ぎたカード。
  • あなたに割り当てられたチェックリストの期限を過ぎた項目。
  • カード 進行時間が長すぎます 自分が担当しているか、ウォッチしているもの。
  • リマインダー カードに設定したもので、次の印が付きます: あなたのリマインダー.

通知には、ボード、リスト、アクター、アクション、カード タイトル、コメントの抜粋、添付ファイルのプレビュー、時刻などのコンテキストが含まれます。

未読、エージェント、およびすべての通知​

ドロワーには最大 3 つのモードがあります。

モード使用する
未読まだクリアしていない項目のみに注目してください。
エージェントアカウントに接続されている AI エージェントが行ったすべてのことを、既読または未読にかかわらず確認します。タブのラベルには、未読の件数が表示されます。
すべて既読通知も含め、最近の通知を確認します。

[エージェント] タブは、エージェントがあなたの代わりに行動した場合にのみ表示されるため、エージェントを使用しない人にはこのタブが表示されることはありません。エージェント行には、 <agent>経由 すべてのモードでバッジが表示され、メールやプッシュでも同様に表示されます。たとえば、「クロード経由のプリヤがコメントされました」などです。参照してください Kanera を AI エージェントに接続する エージェントの仕事がどのように帰属されるかについて。

通知ドロワーの「エージェント」タブには、キャンペーン追跡および UTM プラン カードに関する Codex のコメントが表示されます。

Kanera は、最近の既読通知をドロワーに表示して確認できるようにしますが、未読通知は既読としてマークするまで表示されたままになります。

フィードのグループ化​

フィードの上にある最初のコントロールは、通知の配置方法を選択します。グループ化によって何も隠されることはありません。同じ通知が並べ替えられ、各グループ ヘッダーには保持されている通知数が表示されます。

グループ化グループヘッダーそれを使用して、
日ごとにグループ化する今日, 昨日、次に日付到着順にバックログを処理し、不在中に何が起こったかを確認します。これがデフォルトです。
ボードごとにグループ化するボード名とそのアイコンどのエリアが混雑していて、どのエリアが静かかを確認します。複数のクライアントまたはプロジェクトのボードをフォローする場合に最適です。
ユーザーごとにグループ化するその人の名前とアバター誰がアクティブだったかを確認します。自動アクティビティ グループを個別に APIキー, Kaneraサポート、または Kanera.

グループヘッダーをクリックして折りたたむことができます。コラプスは、ボードやすでに処理した日を駐車し、残りのボードを表示したままにするのに適した方法です。グループ化の選択は、次にKaneraを開くときに記憶されます。どのグループが折りたたまれているかは、現在のセッションの間持続します。

ボードごとにグループ化する ~とよく合います ウォッチ中。ボードを監視すると、何も割り当てずにそのアクティビティがフィードに取り込まれます。また、ボードごとにグループ化すると、各ボードのアクティビティが他のすべてのアクティビティと時間によって挟まれるのではなく、まとめて保持されます。

フィードを絞り込む​

さらに 3 つのコントロールにより、フィードに含まれる内容が絞り込まれます。これらを組み合わせることで、1 つのボード内で検索したり、1 つのボード上の 1 人のユーザーのアクティビティをレビューしたりできます。

制御デフォルト何をするのか
検索空のボード名、リスト名、カード タイトル、現在のカード キー、およびチェックリスト項目のテキストを照合します。以前のワークスペース接頭辞を使用した正確なキーも一致します。大文字と小文字は関係ありません。
ボードすべてのボードフィードを 1 つのボードまたはスタンドアロン ボードに制限します。
ユーザーすべてのユーザーフィードを 1 人によるアクティビティに制限します。

特定のクライアント、チーム、またはプロジェクトについて最新情報を得る場合は、ボード フィルターを使用します。ユーザー フィルターを使用すると、ある人が何をしていたかを確認できます。これは、1 対 1 で話し合う前や同僚の仕事を確認するときに役立ちます。

ボードとユーザー フィルターは、ドロワーを閉じたり、再度サインインした後も含め、設定したとおりに維持されるため、オンのままにしておくことが重要です。検索は現在のセッションの間継続します。

フィルターは未読通知を非表示にできるため、Kanera 氏は空のフィードを表示するのではなく、そのように述べています。有効なフィルターが非表示にしている未読通知の数をレポートします。 フィルターをクリアする 検索、ボード、およびユーザー コントロールをまとめてリセットするボタン。グループ化と未読/エージェント/すべての選択はフィルターではないため、そのまま残されます。

開封通知​

通知をクリックしてボードまたはカードを開きます。

通知がカードに属している場合、Kanera はカードの詳細を開きます。未読の通知を開くと既読としてマークされます。

中クリックして新しいタブで通知やボードを開くこともできます。

既読と未読のマークを付ける​

各通知には既読インジケーターがあります。

これを使用して次のことを行います。

  • 通知を処理したら、その通知に既読のマークを付けます。
  • 通知に戻りたい場合は、その通知に未読のマークを付けます。
  • キャッチアップ パスを完了したら、すべての通知を既読としてマークします。

また、Kanera はボードとカードごとに未読数を追跡するため、作業が行われた場所の近くで未読の作業を明らかにすることができます。

Kanera が通知の受信者を決定する方法​

Kanera氏は行為者への通知を避けている。

カードアクティビティの場合、通常、通知は次の宛先に送信されます。

  • カードの譲受人。
  • カードウォッチャー。
  • ボードウォッチャー。
  • コメントで言及された人々。

メンションは明示的に注意を求めるものであるため、メンションが優先されます。割り当ては、パッシブ ウォッチャーの更新よりも優先されます。

一部の低信号カードの変更は、受動的なウォッチャーではなく、担当者にのみ送信されます。たとえば、ラベルの変更、カスタム フィールドの更新、チェックリスト項目の編集、添付ファイルの変更、説明の編集は、作業を行う人にとっては便利ですが、見ている人にとってはうるさすぎる可能性があります。

課題やメンションの音​

選択してください デフォルト, リップル, ブルーム, 小石、または なし 次の下: プロフィール設定→通知→通知音。使用する サウンドのプレビュー 選択範囲を読み上げます。次を選択します: なし 通知を非表示にせず、通知音だけをオフにします。

参照 通知音を選択する 詳細については。

アプリ外のチャネル​

通知ドロワーはアプリ内フィードです。接続しているすべてのものが常に表示されます。

他の場所から届くチャネルは、電子メール、ブラウザープッシュ、通知タイプごとに構成できます。 ntfy、Gotify、および独自の Webhook。開く プロフィール設定 -> 通知 各チャンネルの有効・無効と、送信する通知の種類を設定します。

追加することもできます ワークスペースのルール ワークスペースまたは独立ボードからアプリ外に送る通知を一時停止または絞り込みます。ルールは通知ドロワーに影響しないため、一時停止してもここにはすべて表示されます。

プッシュ通知には、組織/システムのサポートとブラウザーの許可も必要です。プッシュが利用できない場合、Kanera は通知設定ページでその理由を説明します。

カード期限の変更などの一部のイベントは、通常のアプリ内ドロワー アイテムではなく、電子メールを通じて処理され、担当者に設定をプッシュします。

期限を過ぎたカードと期限を過ぎたチェックリスト項目は、設定に応じてアプリ内通知と電子メールまたはプッシュ通知の両方を作成できます。

仕事を追跡する​

通知を軽い毎日のリズムとして使用します。

  1. 未読の通知を開きます。
  2. 言及と割り当てを最初に処理します。
  3. 期限を過ぎた項目を確認します。
  4. 特定の領域を作業する場合は、ボードごとにグループ化するか、1 つのボードにフィルターします。
  5. アイテムをクリアするときに既読のマークを付けます。
  6. 重要なフォローアップは、対応するまで未読のままにしておきます。

毎日の個人的な優先事項については、次を使用します。 ホーム。複数人にわたるワークロード計画には、次を使用します。 グローバルワーク。イベントごとに最新情報を入手し、直接注意を向けるために通知を使用します。