Plantillas de tablero
Comience con un flujo de trabajo que ya tenga sentido.
Encuentre un espacio de trabajo listo para usar para su equipo y luego adapte cada lista, campo, etiqueta y automatización.
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Equipo de desarrollo
- Lo mejor para
- Equipos de software que gestionan funciones, errores, control de calidad, trabajo de soporte y entrega facturable.
- que hace
- Mantiene el trabajo planificado y los problemas entrantes en un solo flujo, con comentarios explícitos, etapas de construcción, control de calidad y finalización.
Características de la plantilla
- Clasificación de errores y soporte
- Campos de sucursal y hora de facturación
- Etiquetas de emisión automáticas y finalización
8 listas3 campos2 automatizaciones0 listas de verificación
Explorar plantilla Flujo de trabajo del agente
- Lo mejor para
- Desarrolladores y equipos que entregan el trabajo a agentes de IA como Claude, ChatGPT, Codex o Cursor.
- que hace
- Muestra de un vistazo en qué están trabajando los agentes, qué le espera y qué está listo para revisar, porque los agentes mueven cada tarjeta a medida que cambia su ejecución.
Características de la plantilla
- Enumera los estados de ejecución del agente espejo
- Campo de enlace de solicitud de extracción
- Finalización automática en Listo
5 listas1 campos1 automatizaciones0 listas de verificación
Explorar plantilla Comercialización
- Lo mejor para
- Equipos de marketing que coordinan campañas, contenido, revisiones creativas, lanzamientos e informes.
- que hace
- Mueve una idea desde la presentación informativa hasta la producción y aprobación, luego mantiene diferenciado el trabajo programado, en vivo y de informes.
Características de la plantilla
- Seguimiento de canales, presupuesto y lanzamientos.
- Estado de aprobación de la creatividad
- Aprobación y finalización automáticas
8 listas6 campos2 automatizaciones0 listas de verificación
Explorar plantilla Todo sencillo
- Lo mejor para
- Individuos y equipos pequeños que necesitan una lista de tareas compartida confiable sin sobrecarga de procesos.
- que hace
- Separa el trabajo que está listo, activo, en espera o terminado para que los seguimientos no desaparezcan dentro de una larga lista.
Características de la plantilla
- Campos prioritarios y bloqueados
- Etiquetas personales y de administrador
- Finalización automática en Listo
4 listas2 campos1 automatizaciones0 listas de verificación
Explorar plantilla Equipo de producto
- Lo mejor para
- Gerentes de producto, diseñadores, investigadores e ingenieros dando forma a una hoja de ruta compartida.
- que hace
- Lleva ideas a través del descubrimiento, la especificación, el diseño, la construcción, la validación y una decisión deliberada de envío.
Características de la plantilla
- Puntuación de impacto y esfuerzo
- Campos de liberación y propiedad
- Etiquetas de investigación, UX y experimentos
7 listas5 campos1 automatizaciones0 listas de verificación
Explorar plantilla CRM de ventas
- Lo mejor para
- Equipos de ventas que gestionan nuevos negocios, renovaciones, expansiones y oportunidades de socios.
- que hace
- Convierte cada oportunidad en un registro visible desde la calificación del cliente potencial hasta la propuesta, la negociación y el resultado.
Características de la plantilla
- Valor de la transacción y seguimiento de la fecha de cierre
- Campos de confianza, fuente y propietario
- Automatizaciones ganadas, perdidas y de riesgo
7 listas5 campos3 automatizaciones0 listas de verificación
Explorar plantilla Operaciones / Soporte
- Lo mejor para
- Equipos de operaciones, servicio y soporte que manejan solicitudes, incidentes, escalaciones y SLA.
- que hace
- Crea una cola de admisión controlada con etapas claras de clasificación, propiedad, espera, escalamiento, resolución y cierre.
Características de la plantilla
- Clasificación por gravedad y tipo de solicitud
- Campos de cliente y escalamiento
- Automatizaciones de escalamiento y cierre.
7 listas4 campos3 automatizaciones0 listas de verificación
Explorar plantilla Entrega del proyecto
- Lo mejor para
- Equipos de entrega que ejecutan un cliente definido, implementación, consultoría o proyecto interno.
- que hace
- Proporciona un camino práctico desde el trabajo pendiente y la planificación hasta la entrega activa, revisión, transferencia y finalización.
Características de la plantilla
- Campos de cliente potencial, flujo de trabajo, fecha y estimación
- Listas de verificación de revisión de inicio y entrega
- Tarjetas de muestra para planificación y revisión de riesgos
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Explorar plantilla Planificación de eventos
- Lo mejor para
- Equipos de eventos que coordinan lugares, proveedores, oradores, patrocinadores, logística y preparación para el día del evento.
- que hace
- Mueve el trabajo del evento desde las primeras ideas hasta las reservas confirmadas, la entrega, la preparación final, el día del evento y el seguimiento.
Características de la plantilla
- Campos de fecha, propietario, proveedor y presupuesto
- Listas de verificación breves y del día del evento
- Proveedor de muestra y trabajo final de la feria
7 listas5 campos2 automatizaciones2 listas de verificación
Explorar plantilla Incorporación de clientes
- Lo mejor para
- Equipos de implementación y éxito del cliente que llevan a nuevos clientes desde el contrato firmado hasta la adopción.
- que hace
- Coordina la transferencia interna, el inicio, la configuración, la capacitación, la puesta en marcha y el seguimiento posterior al lanzamiento en un solo flujo de trabajo.
Características de la plantilla
- Campos de cliente, propietario, salud y puesta en marcha
- Listas de verificación de inicio y preparación
- Seguimiento y finalización automáticos.
7 listas5 campos3 automatizaciones2 listas de verificación
Explorar plantilla Canal de contratación
- Lo mejor para
- Gerentes de contratación, reclutadores y equipos de entrevistas que ejecutan un proceso de candidatos consistente.
- que hace
- Mantiene a todos los candidatos visibles desde la solicitud hasta la selección, las entrevistas, las decisiones, las ofertas y la incorporación.
Características de la plantilla
- Campos de función, fuente, entrevista y puntuación
- Listas de verificación de entrevistas e incorporación
- Automatizaciones de oferta, contratación y rechazo.
7 listas5 campos3 automatizaciones2 listas de verificación
Explorar plantilla Una configuración para cada tablero relacionado.
Las plantillas de Kanera crean un espacio de trabajo porque los tableros relacionados funcionan mejor cuando comparten las mismas etapas, campos personalizados, etiquetas y estructura de informes. Inicie un segundo cliente, campaña, proyecto o rol dentro del espacio de trabajo y heredará el mismo modelo operativo.
Todo sigue siendo editable. Cambie el nombre de una lista, cambie un campo, elimine una automatización o comience con la plantilla simple y cree solo lo que necesita.
Plantilla preguntas
¿Puedo cambiar una plantilla después de comenzar?
Sí. Una plantilla solo decide las listas iniciales, campos, etiquetas, listas de verificación y automatizaciones. Todos ellos se editan posteriormente en la configuración del espacio de trabajo y no se bloquea nada.
¿Por qué todos los tableros de un espacio de trabajo comparten las mismas listas?
Para que la vista de tabla y el trabajo global puedan comparar tableros directamente. Dos tableros con las mismas etapas y campos se agrupan en un solo informe; dos tablas con formas diferentes no lo hacen. Los tableros que realmente necesitan su propia estructura pueden ser tableros independientes.
¿Las plantillas incluyen tarjetas de muestra?
La mayoría lo hace, un puñado por lista, por lo que el tablero no está vacío en la primera visita. Archivelos o elimínelos una vez que el trabajo real esté en el tablero.
Empezar desde una plantilla
y cambia lo que quieras.
Regístrese, elija una plantilla durante la incorporación y el espacio de trabajo estará listo con su flujo de trabajo y estructura implementados.
No se requiere tarjeta, prueba Pro de 30 días, plan gratuito disponible después