Beginnen Sie mit einem Workflow, der bereits sinnvoll ist.
Finden Sie einen vorgefertigten Arbeitsbereich für Ihr Team und passen Sie dann jede Liste, jedes Feld, jede Beschriftung und jede Automatisierung an.
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Entwicklungsteam
- Am besten für
- Softwareteams verwalten Funktionen, Fehler, Qualitätssicherung, Supportarbeiten und abrechenbare Lieferung.
- Was es bewirkt
- Hält geplante Arbeit und eingehende Probleme in einem Fluss, mit expliziten Feedback-, Build-, Qualitätssicherungs- und Abschlussphasen.
Vorlagenfunktionen
- Fehler- und Supportklassifizierung
- Felder für Filiale und Abrechnungsstunde
- Automatische Problembeschriftung und Vervollständigung
Agenten-Workflow
- Am besten für
- Entwickler und Teams, die Arbeit an KI-Agenten wie Claude, ChatGPT, Codex oder Cursor übergeben.
- Was es bewirkt
- Zeigt auf einen Blick, woran Agenten arbeiten, was auf Sie wartet und was zur Überprüfung bereitsteht, da Agenten jede Karte verschieben, wenn sich ihr Lauf ändert.
Vorlagenfunktionen
- Listet die Ausführungsstatus des Spiegelagenten auf
- Pull-Request-Link-Feld
- Automatische Vervollständigung in „Fertig“.
Marketing
- Am besten für
- Marketingteams koordinieren Kampagnen, Inhalte, kreative Überprüfungen, Markteinführungen und Berichte.
- Was es bewirkt
- Bewegt eine Idee vom Briefing über die Produktion bis zur Genehmigung und hält dann geplante, Live- und Berichtsarbeiten getrennt.
Vorlagenfunktionen
- Kanal-, Budget- und Launch-Tracking
- Creative-Genehmigungsstatus
- Automatische Genehmigung und Vervollständigung
Einfache Todo
- Am besten für
- Einzelpersonen und kleine Teams, die eine zuverlässige gemeinsame Aufgabenliste ohne Prozessaufwand benötigen.
- Was es bewirkt
- Trennt Arbeiten, die bereit, aktiv, wartend oder abgeschlossen sind, damit Folgearbeiten nicht in einer langen Liste verschwinden.
Vorlagenfunktionen
- Prioritäts- und Sperrfelder
- Persönliche und Admin-Labels
- Automatische Vervollständigung in „Fertig“.
Produktteam
- Am besten für
- Produktmanager, Designer, Forscher und Ingenieure gestalten eine gemeinsame Roadmap.
- Was es bewirkt
- Trägt Ideen durch Entdeckung, Spezifikation, Design, Bau, Validierung und eine bewusste Versandentscheidung.
Vorlagenfunktionen
- Wirkungs- und Aufwandsbewertung
- Freigabe- und Eigentumsfelder
- Forschungs-, UX- und Experiment-Labels
Vertriebs-CRM
- Am besten für
- Vertriebsteams verwalten Neugeschäft, Vertragsverlängerungen, Erweiterungen und Partnermöglichkeiten.
- Was es bewirkt
- Verwandelt jede Gelegenheit in einen sichtbaren Pipeline-Datensatz von der Lead-Qualifizierung über das Angebot, die Verhandlung bis hin zum Ergebnis.
Vorlagenfunktionen
- Verfolgung des Geschäftswerts und des Abschlussdatums
- Felder „Konfidenz“, „Quelle“ und „Eigentümer“.
- Gewinn-, Verlust- und Risikoautomatisierungen
Betrieb / Support
- Am besten für
- Betriebs-, Service- und Supportteams bearbeiten Anfragen, Vorfälle, Eskalationen und SLAs.
- Was es bewirkt
- Erstellt eine kontrollierte Aufnahmewarteschlange mit klaren Triage-, Besitz-, Warte-, Eskalations-, Lösungs- und Abschlussphasen.
Vorlagenfunktionen
- Triage nach Schweregrad und Anforderungstyp
- Kunden- und Eskalationsfelder
- Eskalations- und Abschlussautomatisierungen
Projektabwicklung
- Am besten für
- Bereitstellungsteams, die ein definiertes Kunden-, Implementierungs-, Beratungs- oder internes Projekt ausführen.
- Was es bewirkt
- Bietet einen praktischen Weg vom Rückstand und der Planung bis hin zur aktiven Lieferung, Überprüfung, Übergabe und Fertigstellung.
Vorlagenfunktionen
- Lead-, Workstream-, Datums- und Kostenvoranschlagsfelder
- Checklisten für Kickoff und Lieferungsüberprüfung
- Musterkarten zur Planung und Risikoprüfung
Eventplanung
- Am besten für
- Veranstaltungsteams koordinieren Veranstaltungsorte, Lieferanten, Redner, Sponsoren, Logistik und die Vorbereitung für den Veranstaltungstag.
- Was es bewirkt
- Verlagert die Veranstaltungsarbeit von frühen Ideen zu bestätigten Buchungen, Lieferung, endgültiger Bereitschaft, Veranstaltungstag und Nachbereitung.
Vorlagenfunktionen
- Felder für Datum, Eigentümer, Lieferant und Budget
- Brief- und Event-Checklisten
- Musterlieferant und Run-of-Show-Arbeit
Kunden-Onboarding
- Am besten für
- Kundenerfolgs- und Implementierungsteams, die neue Kunden von der Vertragsunterzeichnung bis zur Einführung begleiten.
- Was es bewirkt
- Koordiniert die interne Übergabe, den Kickoff, die Konfiguration, die Schulung, den Go-Live und die Nachverfolgung nach dem Start in einem Arbeitsablauf.
Vorlagenfunktionen
- Felder „Kunde“, „Eigentümer“, „Gesundheit“ und „Go-Live“.
- Kickoff- und Bereitschaftschecklisten
- Automatische Nachverfolgung und Vervollständigung
Einstellungspipeline
- Am besten für
- Einstellung von Managern, Personalvermittlern und Interviewteams, die einen konsistenten Kandidatenprozess durchführen.
- Was es bewirkt
- Hält jeden Kandidaten von der Bewerbung über das Screening, Interviews, Entscheidungen, Angebote bis hin zum Onboarding sichtbar.
Vorlagenfunktionen
- Rollen-, Quellen-, Interview- und Bewertungsfelder
- Checklisten für Vorstellungsgespräche und Onboarding
- Angebots-, Einstellungs- und Ablehnungsautomatisierungen
Ein Setup für jedes zugehörige Board.
Kanera-Vorlagen erstellen einen Arbeitsbereich, da verwandte Boards besser funktionieren, wenn sie dieselben Phasen, benutzerdefinierten Felder, Beschriftungen und Berichtsstrukturen aufweisen. Starten Sie einen zweiten Kunden, eine zweite Kampagne, ein zweites Projekt oder eine zweite Rolle im Arbeitsbereich und er erbt dasselbe Betriebsmodell.
Alles bleibt editierbar. Benennen Sie eine Liste um, ändern Sie ein Feld, entfernen Sie eine Automatisierung oder beginnen Sie mit der einfachen Vorlage und erstellen Sie nur das, was Sie benötigen.
Vorlage Fragen
Kann ich eine Vorlage nach dem Start ändern?
Ja. Eine Vorlage entscheidet nur über die Startlisten, Felder, Beschriftungen, Checklisten und Automatisierungen. Alle werden anschließend in den Arbeitsbereichseinstellungen bearbeitet und nichts ist gesperrt.
Warum teilen alle Boards in einem Arbeitsbereich dieselben Listen?
Damit Tabellenansicht und Global Work Boards direkt vergleichen können. Zwei Boards mit denselben Phasen und Feldern werden in einem Bericht zusammengefasst. Zwei unterschiedlich geformte Boards tun dies nicht. Boards, die wirklich eine eigene Struktur benötigen, können stattdessen auch eigenständige Boards sein.
Enthalten die Vorlagen Musterkarten?
Die meisten tun es, eine Handvoll pro Liste, sodass die Tafel beim ersten Besuch nicht leer ist. Archivieren oder löschen Sie sie, sobald echte Arbeit an der Tafel steht.
Beginnen Sie mit einer Vorlage
und ändern Sie, was Ihnen gefällt.
Melden Sie sich an, wählen Sie beim Onboarding eine Vorlage aus und schon ist der Arbeitsbereich mit Workflow und Struktur fertig.
Keine Karte erforderlich, 30-tägige Pro-Testversion, danach kostenloser Plan verfügbar