Todos os modelos de quadro
Contratação espaço de trabalho

Pipeline de contratação modelo. Um fluxo de trabalho completo, pronto para se adaptar.

Contratação de gerentes, recrutadores e equipes de entrevistas executando um processo de candidatura consistente.

Estágios do fluxo de trabalho
7
Campos personalizados
5
Etiquetas
4
Automações
3
Listas de verificação
2
Visualização do fluxo de trabalho

Veja como o trabalho passa de Aplicado para Rejeitado.

O modelo cria um quadro chamado Candidatos com as etapas mostradas abaixo. Começa limpo, pronto para o trabalho da sua equipe. Etapas marcadas Em andamento rastreie cada cartão tempo em andamento.

Estrutura embutida

O contexto que sua equipe precisa, já anexado.

Os campos e rótulos são compartilhados em todos os quadros criados neste espaço de trabalho, mantendo a filtragem, os relatórios de tabela e o Trabalho Global consistentes.

Campos personalizados

5 campos incluídos

CampoTipoOpções
FunçãoTextoEntrada gratuita
FonteSelecioneDiretoReferênciaAgênciaQuadro de empregos
Data da EntrevistaDataEntrada gratuita
Gerente de contrataçãoPessoaEntrada gratuita
PontuaçãoNúmeroEntrada gratuita

Etiquetas

4 maneiras de classificar o trabalho

PrioridadeReferênciaRemotoAcompanhamento

Use esses rótulos para exibir o trabalho por responsabilidade, tipo ou resultado sem adicionar mais estágios de fluxo de trabalho.

Execução repetível

O processo faz mais do que organizar cartões.

Listas de verificação reutilizáveis padronizam trabalhos importantes, enquanto regras editáveis cuidam de atualizações rotineiras do fluxo de trabalho.

Modelos de lista de verificação

Entrevista com candidato

  • Confirme o painel de entrevistas e as áreas de foco
  • Compartilhe o resumo do candidato com os entrevistadores
  • Colete feedback independente
  • Realize a revisão da decisão de contratação
  • Comunique o próximo passo ao candidato

Integração de novos contratados

  • Confirme a oferta assinada e a data de início
  • Preparar contas e equipamentos
  • Compartilhe o plano da primeira semana
  • Atribuir um contato de integração
  • Agende o primeiro check-in

Automações de espaço de trabalho

  • Quando um cartão entra em "Entrevista", aplique o "Entrevista com candidato" checklist.
  • Quando um cartão entra em "Contratado", aplique o "Integração de novos contratados" checklist.
  • Quando um cartão entra em "Rejeitado", marque-o como completo.

Abra o Pipeline de contratação espaço de trabalho
com a estrutura já instalada.

Cadastre-se e escolha Pipeline de contratação durante a integração. Renomeie, adicione ou remova qualquer coisa posteriormente.

Não é necessário cartão, teste Pro de 30 dias, plano gratuito disponível depois