自定义字段
5 所包括的领域
| 外地 | 类型 | 备选方案 |
|---|---|---|
| 角色 | 案文 | Free条目 |
| 来源 | 选择 | 直接转介代理工作委员会 |
| 面试日期 | 日期 | Free条目 |
| 招聘经理 | 人物 | Free条目 |
| 得分 | 数目 | Free条目 |
01应用
02筛查
进行中03面试
进行中04决定
05供应
06雇用
07被拒绝
内置结构
您的团队所需的上下文已经附加。
字段和标签在此工作区中创建的每个看板中共享,从而保持过滤、表格报告和全局工作的一致性。
标签
4 如何分类工作
优先权转介远程后续行动
使用这些标签按责任、类型或结果显示工作,而无需添加更多工作流程阶段。
可重复执行
这个过程不仅仅是组织卡片。
可重复使用的清单标准化重要工作,而可编辑的规则则处理例行工作流更新。
清单模板
候选人面试
- 确认面试小组和重点领域
- 与面试者分享候选人简历
- 收集独立反馈
- 举行雇用决定审查
- 向候选人传达下一步
新员工入职
- 确认已签署的报价和开始日期
- 准备帐户和设备
- 分享第一周计划
- 分配入职联系人
- 安排第一次登记入住
工作区自动化
- 当一张卡进入"面试", 适用 "候选人面试" 检查清单.
- 当一张卡进入"雇用", 适用 "新员工入职" 检查清单.
- 当一张卡进入"被拒绝", 标记为完成.