# Hiring Pipeline Board Template - Kanera

> Manage candidates consistently from application and interviews through offers and onboarding. See the lists, custom fields, labels, checklists, and automations this free Kanera workspace template sets up.

Canonical page: https://www.kanera.app/de/templates/hiring-pipeline

[Alle Board-Vorlagen](https://www.kanera.app/de/templates) Einstellung Arbeitsbereich

# Einstellungspipeline Vorlage. Ein vollständiger Workflow, bereit zur Anpassung.

Einstellung von Managern, Personalvermittlern und Interviewteams, die einen konsistenten Kandidatenprozess durchführen.

[Verwenden Sie diese Vorlage](https://board.kanera.app/signup?template=hiring-pipeline)[Sehen Sie sich den Workflow in der Vorschau an](#workflow-preview)

## Was es bewirkt

Hält jeden Kandidaten von der Bewerbung über das Screening, Interviews, Entscheidungen, Angebote bis hin zum Onboarding sichtbar.

## Funktionen dieser Vorlage

- Rollen-, Quellen-, Interview- und Bewertungsfelder
- Checklisten für Vorstellungsgespräche und Onboarding
- Angebots-, Einstellungs- und Ablehnungsautomatisierungen

Workflow-Stufen 7

Benutzerdefinierte Felder 5

Etiketten 4

Automatisierungen 3

Checklisten 2

Workflow-Vorschau

## Sehen Sie, wie sich die Arbeit entwickelt Angewendet zu Abgelehnt.

Die Vorlage erstellt ein Board mit dem Namen Kandidaten mit den unten gezeigten Stufen. Es beginnt sauber und ist bereit für die Arbeit Ihres Teams. Etappen markiert In Bearbeitung Verfolgen Sie jede Karte [Zeit in Arbeit](https://www.kanera.app/docs/de/time-in-progress).

01 Angewendet

02 Vorführung

In Bearbeitung

03 Interview

In Bearbeitung

04 Entscheidung

05 Angebot

06 Angestellt

07 Abgelehnt

Integrierte Struktur

## Der Kontext, den Ihr Team benötigt, ist bereits angehängt.

Felder und Beschriftungen werden auf allen in diesem Arbeitsbereich erstellten Boards gemeinsam genutzt, sodass Filterung, Tabellenberichte und globale Arbeit konsistent bleiben.

### Benutzerdefinierte Felder

5 Felder enthalten

Feld Typ Optionen

Rolle Text Freier Eintritt

Quelle Auswählen Direkt Empfehlung Agentur Jobbörse

Datum des Vorstellungsgesprächs Datum Freier Eintritt

Einstellungsmanager Person Freier Eintritt

Punktzahl Nummer Freier Eintritt

### Etiketten

4 Möglichkeiten, Arbeit zu klassifizieren

Priorität Empfehlung Fernbedienung Nachverfolgung

Verwenden Sie diese Beschriftungen, um Arbeit nach Verantwortung, Typ oder Ergebnis anzuzeigen, ohne weitere Workflow-Phasen hinzuzufügen.

Wiederholbare Ausführung

## Der Prozess umfasst mehr als nur das Organisieren von Karten.

Wiederverwendbare Checklisten standardisieren wichtige Arbeiten, während bearbeitbare Regeln routinemäßige Workflow-Aktualisierungen übernehmen.

### Checklisten-Vorlagen

#### Kandidateninterview

- Bestätigen Sie den Interviewbereich und die Schwerpunktbereiche
- Teilen Sie das Bewerberbriefing mit den Interviewern
- Sammeln Sie unabhängiges Feedback
- Führen Sie die Überprüfung der Einstellungsentscheidung durch
- Teilen Sie dem Kandidaten den nächsten Schritt mit

#### Onboarding neuer Mitarbeiter

- Bestätigen Sie das unterschriebene Angebot und das Startdatum
- Bereiten Sie Konten und Ausrüstung vor
- Teilen Sie den Plan für die erste Woche
- Weisen Sie einen Onboarding-Kontakt zu
- Planen Sie den ersten Check-in

### Arbeitsplatzautomatisierungen

- Wenn eine Karte „Interview“ eingibt, Wenden Sie "Kandidateninterview" Checkliste an.
- Wenn eine Karte „Angestellt“ eingibt, Wenden Sie "Onboarding neuer Mitarbeiter" Checkliste an.
- Wenn eine Karte „Abgelehnt“ eingibt, Markiere es als abgeschlossen.

Weitere Ansatzpunkte

## Vergleichen Sie einen anderen Workflow.

[Entwicklungsteam Planen Sie Produktarbeiten, Fehler, QA-Übergaben und Releases für ein Engineering-Team. Siehe die Vorlage](https://www.kanera.app/de/templates/development-team)[Agenten-Workflow Übergeben Sie die Arbeit an KI-Agenten und sehen Sie auf einen Blick, was sie tun, was Sie benötigen und was zur Überprüfung bereitsteht. Siehe die Vorlage](https://www.kanera.app/de/templates/agent-workflow)[Marketing Koordinieren Sie Kampagnen, kreative Produktion, Veröffentlichung, Genehmigungen und Einführungsberichte. Siehe die Vorlage](https://www.kanera.app/de/templates/marketing)

[Alle Vorlagen anzeigen](https://www.kanera.app/de/templates)

## Öffnen Sie die Einstellungspipeline Arbeitsbereich mit bereits vorhandener Struktur.

Melden Sie sich an und wählen Sie Einstellungspipeline während des Onboardings. Anschließend können Sie alles umbenennen, hinzufügen oder entfernen.

[Verwenden Sie diese Vorlage](https://board.kanera.app/signup?template=hiring-pipeline)[Durchsuchen Sie alle Vorlagen](https://www.kanera.app/de/templates)

Keine Karte erforderlich, 30-tägige Pro-Testversion, danach kostenloser Plan verfügbar

## Machine-readable resources

- [Kanera AI index](https://www.kanera.app/llms.txt)
- [Kanera documentation index](https://www.kanera.app/docs/llms.txt)
- [Agent discovery guidance](https://www.kanera.app/agents.md)